Dalla formazione al ruolo di manager nei locali di Burger King. La seconda catena al mondo di ristoranti specializzati nel fast-food ha avviato il processo di selezione per l’edizione 2014 del suo “Emea management trainee program”, progetto rivolto ad almeno venti neolaureati.
Il processo di selezione inizierà con prove di logica e lingua inglese. Poi, nel caso di esito positivo, prima della decisione finale, seguiranno i colloqui con l’amministratore delegato del gruppo e i vice presidenti dell’azienda. Il programma avrà inizio a luglio e prevede un’immersione di due mesi in un ristorante a insegna Burger King, un mese di affiancamento a un senior manager e tre mesi di rotation in uffici del gruppo.
I candidati saranno selezionati in Italia, Spagna, Portogallo, Regno Unito, Germania, Svizzera e Francia, fino al prossimo 6 aprile. Per candidarsi è necessario compilare il formulario.
Ulteriori informazioni in merito a Burger King Worldwide sono disponibili sul sito ufficiale del gruppo.